Sứ mệnh,
Giá trị và
Nguyên tắc.

Tại P&G, chúng tôi luôn nỗ lực phục vụ người tiêu dùng toàn cầu bằng những sản phẩm thiết yếu mỗi ngày. Chúng tôi tin rằng việc làm điều đúng đắn và trở thành một công dân doanh nghiệp có trách nhiệm là cam kết không thể tách rời trong mọi hoạt động của mình.

Sứ mệnh, Giá trị và Nguyên tắc (PVPs) là nền tảng tạo nên bản sắc P&G. Sứ mệnh của chúng tôi là nâng tầm cuộc sống người tiêu dùng bằng những điều nhỏ bé nhưng ý nghĩa, truyền cảm hứng để mỗi thành viên đóng góp tích cực mỗi ngày. Các giá trị cốt lõi như Chính trực, Lãnh đạo, Chủ động, Đam mê chiến thắng và Niềm tin là kim chỉ nam cho cách chúng tôi làm việc cùng nhau và với các đối tác. Các nguyên tắc của P&G thể hiện cách tiếp cận chủ động, nhất quán trong mọi hoạt động hàng ngày. Chúng tôi tin rằng danh tiếng về sự tin cậy và chính trực được xây dựng qua thời gian, phải được vun đắp mỗi ngày và là giá trị bền vững cho tất cả các bên liên quan.

Lãnh đạo và giám sát của Hội đồng quản trị

Sự lãnh đạo mạnh mẽ và giám sát hiệu quả vẫn giữ vai trò quan trọng khi các công ty điều hướng sự không chắc chắn và biến động liên tục, cùng với sự giám sát của bên ngoài ngày càng tăng. Cam kết và nguyên tắc chỉ đạo của chúng tôi đối với việc quản lý mạnh mẽ tiếp tục cung cấp nền tảng quan trọng cho Công ty khi chúng tôi điều hướng những thách thức này và đáp ứng các cơ hội mới.

Những nguyên tắc và thực hành chính mà chúng tôi tuân theo bao gồm:

• Các ủy ban hội đồng quản trị hoàn toàn độc lập;
• Đánh giá và xác định hàng năm về cấu trúc lãnh đạo của Hội đồng quản trị;
• Bầu chọn một Giám đốc Điều hành chính, với các trách nhiệm quản trị đáng kể nếu vai trò Chủ tịch/Giám đốc điều hành được kết hợp;
• Đánh giá liên tục các khu vực rủi ro chính của Công ty, bao gồm đánh giá hàng năm các rủi ro pháp lý và tuân thủ chính của Công ty, bao gồm cả các chiến lược giảm thiểu và ưu tiên tuân thủ, và xem xét các kết luận và đề xuất được tạo ra bởi quy trình Quản lý Rủi ro Doanh nghiệp (ERM) của Công ty;
• Tương tác đáng kể của Giám đốc với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cấp cao, cả trong các buổi đánh giá kinh doanh và hoạt động, và trong việc giám sát kế hoạch kế nhiệm; và
• Xem xét của hội đồng quản trị và tham gia vào các khía cạnh quan trọng của ESG, bao gồm chiến lược và tiến trình Bền vững Môi trường, chiến lược Bình đẳng & Hòa nhập và nỗ lực tạo ra văn hóa hòa nhập, cũng như công việc để tạo ra tác động Cộng đồng tích cực thông qua việc cung cấp cứu trợ thiên tai và các hỗ trợ nhân đạo thiết yếu khác.

Chúng tôi mô tả các thực hành này và các thực hành khác trong phần Quản trị của Cổng thông tin ESG, trong Hướng dẫn Quản trị Doanh nghiệp, trong điều lệ của từng Ủy ban và trong báo cáo đại hội cổ đông thường niên.