Xây dựng sự tự tin hòa nhập cho người khuyết tật.

Hơn 1.500 nhân viên tham gia vào các nhóm hỗ trợ nhân viên khuyết tật tại P&G. Những nhóm này đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút, giữ chân nhân tài, tạo nền tảng để nhân viên được ghi nhận, trân trọng và phát triển đóng góp cho doanh nghiệp.

Từ các nhóm tập trung vào chứng đau mãn tính đến sức khỏe tâm thần, các nhóm hỗ trợ của chúng tôi thúc đẩy văn hóa gắn kết cho tất cả nhân viên và tạo điều kiện cho các mối liên kết chân thành, từ đó truyền cảm hứng cho sự hiểu biết tốt hơn về những khách hàng mà chúng tôi phục vụ.

Chúng tôi đang từng bước xây dựng quy trình thu hút và tuyển chọn nhân tài, đảm bảo mọi ứng viên – kể cả người khuyết tật – đều có cơ hội tiếp cận công bằng và hòa nhập. Đội ngũ tuyển dụng cũng được đào tạo để tự tin làm việc với sự đa dạng, giảm thiểu định kiến, với mong muốn mang đến trải nghiệm ứng tuyển tốt nhất cho tất cả mọi người.

Chúng tôi luôn nỗ lực để nhân viên khuyết tật có cơ hội phát triển và thành công tại nơi làm việc, mang đến cho P&G những kỹ năng độc đáo để tạo ra các giải pháp có ảnh hưởng toàn cầu.